当前位置:首页 >> 工作动态 >> 残联要闻 >> 浏览文章
扶残助残出实招 共富路上不能少
来源:舟山市残联党组书记、理事长 楼世峰 发布时间:2022-05-30 点击量:1410

共同富裕是社会主义的本质要求,是人民群众的共同期盼,包括残疾人群体在内的全体人民通过辛勤劳动和相互帮助,普遍达到生活富裕富足、精神自信自强、环境宜居宜业、社会和谐和睦、公共服务普及普惠,实现人的全面发展和社会全面进步,共享改革发展成果和幸福美好生活。

我市制定印发《促进残疾人共同富裕专项行动计划》,通过实施七大专项行动,奋力构建与现代海洋城市相适应的残疾人共建共享共同富裕海岛示范地。

实施预防康复行动。建立残疾预防工作联盟,完善残疾预防一体化工作机制,普及残疾预防知识,针对性开展出生缺陷、发育障碍、疾病、伤害等致残防控,减少残疾人增量。完善康复服务保障政策,深化康复机构和人才队伍建设,提高康复服务有效供给。残疾儿童康复服务和补贴比例保持100%,提升建设3家以上残疾儿童康复机构,残疾人基本康复服务覆盖率达99%,精准康复服务达75%,基本辅具适配率达100%,精神残疾人免费服药率保持100%,家庭医生签约服务率达90%,今年完成135名残疾儿童抢救性康复。

实施托养照护行动。健全以居家照护为基础、乡镇(街道)机构托养为主体、市县(区)寄宿制专业托养为依托的残疾人托养庇护服务网络。推动服务资源共享,加强专业队伍建设,提高服务水平。各县(区)均建成公益性残疾人寄宿制专业托养机构,每个镇(街道)和万人以上乡都建有残疾人之家,劳动年龄段有需求的智力、精神和重度肢体残疾人机构托养照护比例达90%。

实施就业增收行动。市政府将城乡居民最低生活保障标准从810元/月提高至910元/月;市残联将困难残疾人生活补贴由243元/月调整为273元/月;省民政等部门扩大重度残疾人护理补贴对象。实施《残疾人就业条例》,健全安排残疾人就业约束和激励制度,促进按比例就业和集中就业,提升自主就业创业水平,加强职业技能培训,强化就业服务和援助。今年组织职业技能培训700人次、新增就业400人,落实党政机关、事业单位、国有企业安置残疾人计划,应届高校残疾人毕业生就业率达100%,劳动年龄段持证残疾人就业率达60%。

实施环境改造行动。建立无障碍环境建设督导队伍,加强无障碍设施建设管理,提高残疾人生活无障碍品质,加快信息无障碍建设,推动重要公共服务场所无障碍改造。推进定海区残疾人居住品质提升先行区建设,今年完成重要公共服务场所无障碍改造50个,建成省级无障碍社区5个,实施困难残疾人家庭无障碍改造180户。

实施教育文体行动。舟山市特殊教育学校新校区投入运行,完善特殊教育体系,推进残疾人文体服务进社区进家庭,加强残疾人文体人才培养。建设2个康教融合示范点、2个卫星班,各县(区)建设1个残疾人体育特色基地,培训残疾人体育和文化指导员100名,培育残疾人艺术人才和名家大师40名,残疾人文体服务覆盖率达到95%。今年残疾人艺术团演出20场、提供服务1000人,开展“观影无障碍·志愿暖人心”活动20场次以上。

实施权益保障行动。健全基层残疾人访视制度,提高残疾人权益保障法制化水平,贯彻执行《信访工作条例》,建立权益维护多跨协同机制,加强残联法律救助站规范化建设,修订《舟山市扶助残疾人暂行规定》。对0-6岁残疾儿童和成年重度残疾人访视每季度不少于1次,信访积案化解率达100%,办结率达98%以上,基本完成《舟山市扶助残疾人暂行规定》修订工作,提高残联维权部门和法律救助站服务水平。

实施智慧助残行动。加强“数智残联”建设,推进“惠残一件事”扩面延伸,优化残疾人证智能化管理,完善岛际远程康复医疗体系,提升助残服务数智化水平。建成残疾人数据中心和业务管理及服务平台,推进残疾人全周期“一件事”建设,惠残事项覆盖率达100%、公共服务覆盖率达90%;助力精准助残服务,实现涉残数据归集率达85%;优化智能化残疾人证管理,残疾人电子证照覆盖率达50%以上。